Двадесет съвета, за да оцелееш в джунглата на офиса

    

Избягвай съвещанията, никога не предлагайте на колегите кафе, работете по-малко, това са част от съветите на британския журналист Гай Браунинг от в. "Гардиън" към хората, които искат да оцелеят в джунглата на офиса, пише в. "Кориере дела сера".

Двадесетте правила помагат на служителите да не бъдат тормозени от шефовете и от колегите. Според журналиста офисите са места, в които служителите често пъти са принудени да заемат отбранителна позиция и колкото повече се стараят и са по-мили с околните, толкова повече колегите и началниците им ги тормозят.

Двадесетте правила на британския журналист за оцеляване на работното място са следните.

1) Никога не предлагайте да направите кафе или да почерпите някого от офиса с кафе, защото този род любезности не води до никъде.

2) Не обръщайте внимание на имейлите, разпечатвайте ги и ги трупайте на купчина на бюрото си, без да им отговаряте и така проблемите, които те засягат, в даден момент ще престанат да бъдат актуални. Ако някой от имейлите, който сте пренебрегнали, касае все пак нещо важно, човекът, който го е изпратил ще се обади, за да ви попита за него и едва тогава може да му обърнете внимание.

3) Не вдигайте телефона на работното място, защото това означава да разговаряте или със шефа си, или с някои от фирмените клиенти, тоест телефонните разговори водят само до повече работа.

4) Накарайте шефовете да ви забележат, защото това винаги е от полза, но го съчетайте с правило 5 да не се престаравате, защото е известно, че който работи повече, винаги е обект и на повече критики. Когато в работата нещо се обърка, то е защото някой някъде се е опитал да свърши нещо, така че ако не правите нищо, няма да сте обект на критики за грешки.

6) Гледайте да не обиждате никого, най-вече шефа си, когато изказвате личното си мнение. Когато шефът ви прикани да споделите с него гледната си точка по даден въпрос, това често пъти означава да влезете в неговия кабинет със свое собствено мнение и да излезете оттам само с мнението на шефа по въпроса в главата си, а то може да се различава доста от вашето.

Така че не се хабете да споделяте вижданията си. А когато правите оценка на някого, съчетавайте винаги критиката с признателността и похвалите. Ако сте на по-висок пост спазвайте правило 7 и се обградете с добри сътрудници, защото това е винаги от полза. Съчетавайте го с правило 8 да откриете точния човек, на когото може да поверявате определени задачи, с които знаете, че е способен да се справи по-бързо от вас.

9) Не дразнете никого, като най-добрият начин да постигнете това е да се обградите с купчини от книги и документи и така няма да виждате колегата на отсрещното бюро.

10) Избягвайте бумащината

11) Не удавяйте стреса на работното място в алкохола.

12) Не ходете на конференции, защото на тях винаги се препива, преяжда, говорят се глупости и после човек се чувства зле дни наред. Най-страшното на конференциите е да ви възложат да изнесете лекция или да произнесете слово, защото тогава си давате сметка, че няма какво интересно и ново да кажете.

13) Избягвайте да ходите на съвещания, защото често пъти те са напълно ненужни и са свързани с излишно губене на време да се подготвяте за тях. Сред останалите съвети на британския журналист за оцеляване в офиса са тези да не създавате социални мрежи на работното място, да се научите да рециклирате връзките си и да не забравяте, че клиентите на една фирма командват, дори и ако са жени.

Има и по-изненадващи съвети като този да ходите на работа с колело, за да нямате проблеми с паркирането и закъсняването за работа, или да се обличате по-неглиже, например с къси панталони и сандали, защото тогава другите си мислят, че блуждаете в облаците и си мечтаете за ваканция и не ви възлагат работа, уверени, че едва ли ще можете да се съсредоточите върху нея и да я свършите както трябва.

Последният съвет за оцеляване в джунглата на офиса на британския журналист, разбира се, не зависи от служителите, но все пак не е за пренебрегване. Той е да нямате много вземане-даване с шефа си, защото шефовете обикновено ви възлагат неща за вършене и после ви критикуват как сте ги свършили.

Идеалният шеф, според британския журналист, измислил двайсетте съвета, е този, който се затваря в офиса си и не ви обръща внимание.

Лошият шеф е този, на когото му хрумва да си пъха носа във вашата работа.